Impact: Centraal beheer Achmea – Apeldoorn
Bieden hun medewerkers flexibele mobiliteitsoplossingen aan zoals fietsplannen, deelauto’s en stimuleringsprogramma’s voor openbaar vervoer. Door duurzaam reisgedrag onder duizenden medewerkers te stimuleren heeft Achmea een aanzienlijke vermindering van de CO2-uitstoot behaald.
Creatief: Astrum College Velp
Zet de gezondheid van medewerkers en studenten centraal. Dit doen zij door het aanbieden van activiteiten tijdens werktijd zoals fitness en yoga onder begeleiding van enthousiaste stagiaires van hun eigen opleiding Sport & Bewegen. Hun beleid heeft een fietsplan en ze moedigen medewerkers aan om op de fiets te komen door de beschikbaarheid van een overdekte en beveiligde fietsenstalling, douches en kleedruimtes.
Moedig: Wageningen University
Heeft al veel bereikt op het gebied van duurzame bedrijfsvoering in het algemeen en duurzame mobiliteit in het bijzonder. Zo hebben zij al jaren lang een eigen windpark bij Lelystad en wordt in en buiten de gebouwen het vuil gescheiden. Daarnaast bieden ze medewerkers duurzaam deelvervoer aan.
